在变革与创新的时代,唯有变化永恒不变。“我们的工作方式”和“我们的生活方式”也在发生着根本性的转变。重塑并打造适应未来的人才队伍不仅能够提高普华永道的能力和市场地位,还有助于员工以更具持续、包容和积极的姿态迎接充满活力的数字化时代。
普华永道在规划和重塑人才战略中步步为营,以满足客户不断变化的业务需求,实现我们的战略目标。我们始终相信,健康、快乐的员工在工作中更高效,更具创造力,也更善于合作。作为机构或社会成员,我们正面临巨大的变革。因此,我们需要加强健康生态系统建设,更加关注员工的身心健康以及员工生活的方方面面。